一、選拔制度制定背景
77779193永利分團委學生會是以，培養學生能力，展示學生風采，全心全意為同學服務為宗旨，在黨委領導，學生工作處和團委具體指導下開展工作的全院性學生群衆組織。為選拔綜合素質高、團隊精神強的學生會幹部，特制定此制度，具體内容如下：
二、學生會幹部選拔标準
（一）在思想上，該學生需主動關心時事政治和社會熱點，提高思想覺悟，積極參加團課、黨課等校、院組織的政治理論學習，将所學所感分享給身邊的同學，帶動身邊學生的政治學習積極性。
（二）在道德上，該學生需遵紀守法，嚴格遵守校規校紀，切實履行三禮十無，自覺維護校園秩序，敢于同不良風氣作鬥争；做人誠實守信，尊重師長，禮貌待人，樂于助人。
（三）在工作上，該學生需細心負責、思路清晰、需具備良好的心理素質以及較強的創新意識，需積極參加學院舉辦的各項活動，并主動分析活動優缺點。
（四）在學習上，部長及主席團候選人平均績點需大于2.0。該學生需認真學習，及時上交作業，無遲到、早退、曠課等不良現象。
（五）在生活上，該學生需保持積極樂觀的心态，處理好與室友、同學、師長等人際關系。需具備良好的心理素質和身體素質，面對競争、挫折具有良好的承受能力和自我調節能力。
三、學生會幹部選拔報名方式
（一）學生自薦：在選舉進行前，院分團委辦公室會制作報名表并下發至各部門，有意向參與選舉的學生可填寫表格後在規定時間内遞交至分團委。
（二）院現任學生會幹部推薦：院現任學生會幹部通過工作相處、深入了解成員的思想道德、學習成績、組織能力等各項素質後推薦優秀的學生并将名單在規定時間内遞交至分團委。
四、學生會幹部選拔辦法
（一）前期工作
1.院現任學生會幹部制作并打印好報名表格後下發至各部門。
2.各部長收齊後将報名表和推薦名單交至院分團委辦公室部長。
4.各部長将推薦名單交至院分團委辦公室部長。
5.院分團委辦公室部長收齊表格後統計人數，并制作面試時間分配表以及彙總各部門推薦名單。
6.各部長通知幹事面試地點及時間。
（二）中期工作
1.面試人員按面試時間準時到等候室準備。
2.工作人員叫名字後面試人員到面試室進行面試。
（三）後期工作
1. 老師與主席團進行讨論确定最終名單。
2.名單确定後公示一周，公示後一周内如無異議則于新老交接大會正式授予聘書；如有異議，則進行調查後名單再次公示，直至名單無異議。